Faculté féminine

Programme de mentorat destiné aux femmes membres du corps professoral

Le Bureau d’équité de diversité et d’inclusion a mis sur pied un programme de mentorat en groupe et par les pairs ouvert à toutes les femmes membres du corps professoral de la Faculté de Médecine. Les rencontres auront lieu mensuellement ou bimensuellement et comprendront des discussions thématiques sur des questions importantes au sujet de la poursuite d’une carrière dans les domaines de la science ou de la médecine (avancement, conciliation travail-vie personnelle, mieux-être, leadership, négociation, etc.). Que vous soyez nouvelle à la Faculté ou professeure expérimentée, si vous souhaitez en savoir davantage sur le processus de mentorat, si vous envisagez de devenir mentore ou mentorée, ou simplement élargir votre réseau de collègues et membres du corps professoral, nous vous invitons à communiquer avec le Bureau d’équité, de diversité et d’inclusion.

Ressources

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