À propos de nous

Ce que nous faisons

Le Comité consultatif du Bureau de diversité, d’équité et d’inclusion (EDI) a pour mandat de mieux faire connaître et promouvoir les moyens d’améliorer les questions d’équité dans tous les aspects des activités de l’école de médecine, y compris dans l’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs, dans la recherche, le perfectionnement du corps professoral, et dans milieu de travail du corps professoral et du personnel de soutien.

Qui nous sommes

La doyenne adjointe, Bureau d’équité, de diversité et d’inclusion bénéficie du soutien d’un comité consultatif composé de représentants du corps professoral de chaque département de la Faculté de médecine, de la Société d'Esculape (étudiants en médecine), de la PARO (association professionnelle des résidents de l'Ontario), de l’Association des étudiants diplômés et de l’Association des postdoctorants de la Faculté de médecine. Les membres du comité suivent l’évolution et font la promotion des questions d’éthique dans leurs départements ou groupes respectifs. Il y est question d’expériences vécues à l’échelle provinciale, nationale ou internationale. Le comité examine les répercussions des politiques et du climat actuels, et il formule des recommandations en vue de l’élaboration de politiques à la Faculté de médecine.

Doyenne Adjointe EDI - Dre E. Simpson

Dre Ewurabena Simpson, MD CM, MSP, FRCPC
Doyenne adjointe, Bureau d'équité, de diversité et d'inclusion

La Dre Simpson a obtenu son diplôme en médecine de l’Université McGill en 2005 et a réalisé sa formation en pédiatrie, ainsi qu’une surspécialisation en hématologie et oncologie au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario et à l’Université de Toronto en 2012. Durant son stage de surspécialisation, elle a également obtenu une maîtrise en santé publique de la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health à titre d’universitaire en santé mondiale. En 2012, la Dre Simpson s’est jointe à la Division d’hématologie et oncologie du CHEO et a été nommée professeure adjointe au Département de pédiatrie de la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. Ses intérêts principaux dans le domaine clinique et celui de la recherche portent essentiellement sur l’amélioration des systèmes de santé pour les enfants et adolescents atteints d’hématie falciforme et autres troubles hématologiques.

Depuis 2017, elle agit comme mentore et conseillère membre du corps professoral auprès de l’Association of Black Aspiring Physicians et de l’Association des étudiants noirs en médecine de l’Université d’Ottawa. Depuis 2020-2021, elle est également experte de contenu et responsable de la thématique de la santé des Noirs au Programme MD de l’Université d’Ottawa. Dans ces fonctions, la Dre Simpson a déjà réalisé de grands progrès en travaillant avec les étudiants en médecine et le corps professoral pour améliorer la représentation des communautés racialisées au sein du programme d’études de la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. En outre, elle est membre du conseil d’administration de la Black Physicians Association of Ontario depuis 2017 et est actuellement la trésorière du conseil d’administration de la Canadian Haemoglobinopathy Association.

Dans le cadre de sa pratique clinique et de son travail universitaire, la Dre Simpson fait preuve de passion pour la promotion de la sensibilité culturelle, de la justice sociale et de la défense des communautés au service desquelles elle œuvre. À titre de doyenne adjointe au Bureau de l’équité, de diversité et d’inclusion, la Dre Simpson a comme but de renforcer les approches à l’échelle de la Faculté afin de soutenir notre communauté diversifiée de stagiaires, de membres du personnel et du corps professoral, et afin de donner la priorité aux principes d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance dans le cadre de chacune de nos priorités stratégiques. Elle se réjouit de collaborer avec les membres de la Faculté de médecine et de promouvoir la culture de l’excellence inclusive qui fait croître l’engagement, le progrès et l’innovation pour tous.

 

Kayla Hébert-Desnoyers

Gestionnaire, Affaires professorales
Bureau: 613-562-5800 ext. 8361
Courriel: Kayla.hebert@uottawa.ca

 

 

 

 

Chantal Prendergast

Agente de programme, Affaires professorales
Bureau: 613-562-5800 ext 8507
Courriel: edifom@uottawa.ca

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