Gouvernance et responsabilité

La Colline du Parlement, Ottawa

Notre engagement à améliorer notre gouvernance et notre responsabilité au DMF

Dans le but de clarifier certains enjeux concernant la rémunération, le sens des responsabilités, l’équité, la transparence et les attentes quant aux rôles et responsabilités de la faculté, le Département de médecine familiale (DMF) travaille actuellement à l’examen et à l’actualisation des principes de gouvernance et de responsabilité s’appliquant à tous les membres de la faculté.

À la fin de 2016, HealthIntelligence Inc. a entamé l’évaluation du modèle de rémunération du DMF, puis a remis un rapport sur les recommandations en mars 2017. Les résultats du rapport ont mis en lumière la nécessité pour le DMF de mieux définir ses rôles et fonctions ainsi que sa relation avec Family Medicine Associates of Ottawa (FMAO) et d’établir certains principes de gouvernance et de responsabilité. Ainsi, trois groupes de travail et un comité directeur de gouvernance et de responsabilité ont été mis sur pied pour donner un avis sur le processus.

Nous avons besoin de votre participation! Vos idées et vos avis, à titre de membre de la faculté, sont primordiaux pour nous assurer d’élaborer un solide cadre de gouvernance et de responsabilité pour le DMF. Au cours des prochains mois, nous demanderons votre participation à ce processus important.

Les messages sont les bienvenus dans notre Forum de discussion sur la gouvernance et la responsabilité, où vous pouvez poser des questions, discuter d’enjeux importants, et fournir une rétroaction à notre comité directeur et nos groupes de travail.

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Vos commentaires nous sont très précieux. Nous vous encourageons à faire connaître votre opinion tout au long de ce processus et à participer autant que possible.

Si vous avez des questions ou des préoccupations ou que vous souhaitez émettre des commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec Asiya Rolston.

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