Annonces de la Directrice en octobre 2021

Les annonces importantes

• Hier, le Canada a marqué la première Journée nationale de la vérité et de la réconciliation pour honorer les enfants disparus, et se souvenir de la peine et la perte des pensionnats et de leurs communautés. Le 30 septembre est une journée d’hommage et de réflexion sur le passé colonialiste du Canada et la marginalisation des Premières Nations, des Inuit(e)s et des Métis. J’espère que beaucoup d’entre vous ont eu l’occasion de participer aux activités de la Semaine nationale de la vérité et de la réconciliation organisée par la Faculté de médecine.
• Le DMF est heureux d’annoncer que nous avons sélectionné trois équipes de finalistes et quatre dragons pour participer à La Tanière des dragons du DMF le lundi 18 octobre 2021 à 13 h au 850 croissant Peter Morand dans la salle 122. Les places sont limitées, veuillez contacter Marisa Duval pour vous inscrire.
• Je tiens à remercier les membres du corps professoral du DMF qui ont participé à l’Orientation et à la Demi-journée de perfectionnement du corps professoral le vendredi 24 septembre. Je souhaite que vous serez nombreux à vous inscrire à l’Assemblée départementale du vendredi 5 novembre, de 9 h 30 à 15 h 30. Enfin, marquez votre calendrier pour la Retraite du corps professoral à Montebello le 14 et 15 janvier 2022.
• Certificat d'aptitude à l’enseignement: Faites reconnaître votre formation d’éducateur en médecine !: Pourquoi ne pas faire reconnaître votre formation en éducation médicale par le programme Certificat d'aptitude à l'enseignement? La date limite pour présenter une demande est le 7 octobre 2021. Le Département de médecine familiale (DMF) compte de nombreux éducateurs médicaux de renom : depuis 2007, le quart (32 sur 129) des Certificats d’aptitude à l’enseignement décernés dans l’ensemble de la Faculté de médecine ont été attribués à des membres corps professoral du DMF. Rejoignez les rangs de nombreux enseignants-cliniciens talentueux qui ont déjà reçu un ou plusieurs Certificats d’aptitude à l’enseignement : les docteurs Isabel Burnier, Alison Eyre, Carol Geller, Margaret Gluszynski, Martha Holt, Mary Johnston, Lara Kent, Katherine Lariviere, Kay Lee, Angela Laughton, Stephanie Malherbe, Susanne McKim, Alan Ng, Eoghan O’Shea, David Ponka, Parisa Rezaiefar, Sarah Rice, Millaray Sanchez-Campos, Jolanda Turley, Gary Viner, Richard Waldolf, Megan Williams et Eric Wooltorton. Voir le tableau « TSAA » des ateliers auxquels vous avez participé.
• « Invitation Letter for Study Phase II » : Des chercheurs de l’Université d’Ottawa mènent une étude dont l’objectif ultime est d’améliorer l’apprentissage en milieu de travail pour les résidents dans des environnements de soins de santé virtuels. En collaboration avec la Faculté de médecine, ils mènent une étude à méthodes mixtes en trois phases pour mieux comprendre l’évolution des rôles des précepteurs dans les milieux de travail virtuels. L’étude est intitulée : « Clinical Preceptorship in Virtual Healthcare Settings ». Ils aimeraient vous inviter à participer à l’étude pour mieux comprendre vos commentaires sur le préceptorat des résidents en médecine familiale dans de tels contextes. Veuillez noter que l’étude est offerte qu’en anglais. Remplissez le sondage !
• Recherche 101 - Automne 2021 -Série d’ateliers sur l’initiation à la recherche: Ce programme court de 9 ateliers vous permettra de mieux comprendre les phases permettant de mener à bien un projet de recherche, de la détermination de la question jusqu’à la publication. Il propose également des techniques et stratégies pratiques et efficaces, qui vous aideront à trouver du financement et à choisir les meilleurs instruments. Inscrivez-vous dès maintenant !
• Mise à jour pour l’hospitaliste 2021:Une série de 4 ateliers interactifs et pertinents portant sur des défis quotidiens rencontrés par les hospitalistes présentées le 5 novembre 2021, de 8 h 30 à 12h* Présentation :
• Fonctions hépatiques anormales : comment s’y retrouver ?, par Dre Céline Delluc
• Fonctions hépatiques anormales : comment s’y retrouver ?, par Dre Céline Delluc
• AVC… ICT… Le point sur la maladie cérébro-vasculaire en 2021, par Dr Tung Nguyen
• Le syndrome cardio-rénal : ne laissez pas la créatinine vous influencer !, par Dr Denis Chauret

Inscrivez-vous dès maintenant ! *Formation offerte en français.

• Appel aux candidatures pour les « 2022 AERA Awards »: L’« American Educational Research Association » lance un appel à candidatures pour les « 2022 AERA Awards ». La date limite de soumission pour les prix est le 1er décembre 2021 (sauf pour les nominations pour le « Outstanding Book Award », qui doivent être soumises le 17 novembre 2021). Lire la suite.
• Partenariat étudiant-aîné pour prévenir l'isolement (PÉAPI): Le Partenariat étudiant-aîné pour prévenir l’isolement (PÉAPI), chapitre d’Ottawa, concentre ses efforts sur la réduction de l’isolement social au sein de notre communauté d’Ottawa en jumelant des étudiants ou étudiantes en médecine avec des personnes âgées. Chaque semaine, des étudiants ou étudiantes en médecine bénévoles téléphoneront ou feront des vidéoconférences avec leur ami âgé pour lui offrir une occasion de socialisation et un réconfort pendant la pandémie de la COVID-19.
• Le gouffre générationnel sur le lieu de travail et la façon de le combler: Dans le cadre de cet atelier, le mercredi 27 octobre de 12 h à 13 h, nous examinerons les particularités de chaque génération, en sensibilisant les participants et les participantes à la façon dont chacune d’entre elles perçoit le monde qui l’entoure, et à l’effet de leurs années de formation sur la façon dont ils ou elles travaillent et dans leurs relations avec les autres. Nous aborderons ensuite la façon dont les synergies peuvent être créées pour tirer le meilleur parti de chaque génération et favoriser le travail d’équipe. Lire la suite. Inscrivez-vous dès maintenant !
• Le Département de médecine familiale recherche des candidat(e)s pour un directeur ou une directrice du Programme de compétences avancées en obstétrique et soins au nouveau-né. Le ou la titulaire du poste relèvera de la directrice du Programme de compétences avancées en médecine familiale. Soumettez votre CV et une lettre de motivations à hrdfm@uOttawa.ca au plus tard le vendredi 8 octobre 2021. Lire la suite.
• Le DMF est également à la recherche d’un directeur de la santé de la femme. Le ou la titulaire du poste relèvera de la directrice du programme de médecine familiale, du programme de compétences avancées en médecine familiale (pour la partie du programme R3). Soumettez votre CV et une lettre de motivations à hrdfm@uOttawa.ca au plus tard le vendredi 8 octobre 2021. Lire la suite.
• Le DMF recherche des candidat(e)s pour un poste de médecin académique à temps plein avec un accent privilégié sur l’obstétrique pour joindre son équipe dynamique à Bruyère. Nous continuerons d’accepter les candidatures jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Soumettez votre CV et lettre de motivations à hrdfm@uOttawa.ca.Voir l’affiche.

Prix et reconnaissances

Je tiens à répéter à quel point il était inspirant de voir tant de femmes du DMF reconnues pour leurs contributions lors du Gala de remise des prix et de reconnaissance de la Faculté de médecine, samedi dernier. Cinq de nos membres du corps professoral ont reçu des Prix d’excellence : Mme Amy Hsu (PhD) et les Dres Kay-Anne Haykal, Christiane Kuntz, Marie-Hélène Chomienne et Marjorie Pomerleau. Ainsi, la Dre Lyne Pitre a reçu un Prix de distinction des diplômés. Veuillez vous joindre à moi pour les féliciter :

Chercheur ou chercheuse de l’année —

santé publique et épidémiologie : 

Mme Amy Hsu (PhD)

Chercheur ou chercheuse de l’année —

innovation et éducation : 

Dre Kay-Anne Haykal

Mentor ou mentore de l’année —

clinique : Dre Christiane Kuntz

Prix de l’internationalisation et de la santé mondiale

(membre du corps professoral) :

Dre Marie-Hélène Chomienne

Prix pour la promotion de la Francophonie :

Dre Marjorie Pomerleau

Prix de leadership exceptionnel : 

Dre Lyne Pitre

Événements prochains

Consultez le calendrier de perfectionnement du corps professoral du DMF pour les événements à venir.

Possibilités de financement

CRSH : Initiative sur la race, le genre et la diversité: Le but de cette subvention est de financer des recherches ancrées dans les collectivités et menées par elles, exécutées en partenariat avec des établissements d’enseignement postsecondaire et fondées sur le vécu de personnes de groupes sous-représentés ou désavantagés, qui analyseront les causes et la persistance du racisme et de la discrimination systémiques. La date limite de soumission est le 15 novembre 2021.

Gouvernement du Canada : Fonds Nouvelles frontières en recherche — Concours 2022 du volet Transformation: Le volet Transformation du fonds Nouvelles frontières en recherche vise à soutenir des projets de recherche interdisciplinaire de grande envergure, dirigés par des Canadiens et Canadiennes, qui s’attaquent à un défi de taille et qui ont le potentiel de réaliser des changements réels et durables. La date limite d’avis d’intention et le 2 novembre 2021 à 20 h HNE. La date limite de la lettre d’intention est le 11 janvier 2022 à 20 h HNE et la date limite de soumission est le 20 septembre 2022 à 20 h HNE.

Avez-vous besoin de financement pour une idée innovate? Consultez notre page web sur les possibilités de financement pour plus d'informations et pour une liste des possibilités de financement.