Programme de premier cycle
Bonne année à tous! Que 2021 vous apporte santé, succès et bonheur.
Je tiens à féliciter Kaitlyn Endres et Kelsey Mongrain, deux étudiantes en médecine, qui ont été reconnues lors de la cérémonie de remise des prix de la Faculté de médecine. Elles ont toutes deux reçu un certificat pour leur stage clinique exceptionnel en médecine familiale. Emily Seale, l’une des cofondatrices de la campagne La médecine familiale, c’est ça!, a également reçu la bourse d'études deuxième plus haute moyenne, première année, volet francophone. Félicitations à toutes les trois!
France Simonyi a travaillé avec nous pendant un an en tant que coordonnatrice du volet francophone. Elle remplaçait Marijke Cowick qui était en congé de maternité, mais qui est maintenant de retour. Merci à France pour son travail remarquable et bon retour parmi nous, Marijke!
Études postdoctorales
CaRMS 2021
Les Drs Rangwala et Seale ont tenu la deuxième séance d’accueil des candidats du CaRMS le mardi 19 janvier.
Saviez-vous que CaRMS 2022 sera également virtuel? Nous aimerions discuter de l’approche virtuelle que nous devrions adopter pour assurer le succès de l’événement. Si vous souhaitez participer au groupe de travail, veuillez contacter Kim Rozon. Nous aurons besoin du soutien des professeurs, des résidents et du personnel pour assurer le jumelage de nos résidents!
Mieux-être des résidents
Le Bureau de promotion de la santé de la Dre Muggah a partagé sa présentation concernant le sondage sur le programme de mieux-être des résidents, ainsi qu’une liste d’idées d’activités de mieux-être à l’intention des résidents organisées selon la hiérarchie des besoins de Maslow. Nous remercions Avneet Morsara et Roderick MacPhee, R2 du DMF, pour leur participation à l’équipe de recherche principale.
Perfectionnement du corps professoral
Devenez mentor ou mentore au DMF!
Vous êtes déjà un(e) mentor(e) informel(le) pour de nombreux collègues et apprenants. Nous procédons actuellement à la création d’une liste de mentors formels possibles pour soutenir les membres de DMF. En répondant au sondage, vous n’avez pas à prendre un engagement ferme - il suffit ici de manifester votre intérêt.
Découvrez les cinq principales raisons de devenir mentor au DMF
- Formation : Une série de séances de formation visant à perfectionner les « compétences essentielles de mentorat » sera offerte (détails à suivre) avec crédits DPC/Mainpro. Les mentors se réuniront plusieurs fois par an pour discuter de leurs défis et solutions. Les compétences acquises vous aideront également dans votre rôle de mentor auprès des étudiants et des résidents en médecine.
- Financement : Un petit montant (25 $ par repas) issu du budget du perfectionnement du corps professoral vous sera offert pour organiser, en tant que mentor, des rencontres (respectant la distanciation sociale) sous forme de cafés ou de dîners plusieurs fois par année avec vos mentorés. Les réunions virtuelles sont également encouragées.
- Reconnaissance formelle : Vous serez également reconnu par le DMF comme étant un mentor FORMEL.
- Satisfaction personnelle : Les recherches montrent que les mentors retirent souvent autant de l’expérience de mentorat que le mentoré.
- Soutien : Les membres du personnel administratif vous aideront en jouant les « entremetteurs » et en vous aidant à entrer en contact avec les mentorés, si nécessaire, et s’assureront également que vous n’avez pas d’engagement avec plus de mentorés que vous ne le souhaitez.
Que dois-je faire maintenant?
Veuillez remplir notre sondage pour nous parler de votre parcours professionnel, de vos passions et de vos intérêts, et des domaines dans lesquels vous aimeriez offrir un mentorat.